「くるみん認定」を取得いたしました

この度、当社は次世代育成支援対策推進法に基づき当社は厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認められ、「くるみん認定」を取得いたしました。

当社では2023年4月1日～2026年3月31日を期間とする「一般事業主行動計画」において、男女ともに仕事と子育てを両立できる環境整備を推進してまいりました。

その結果、計画期間内において男性従業員の育児休業取得率100％をはじめとする各目標を達成いたしました。

今後も子育て世代をはじめ、従業員一人ひとりがライフステージに応じて自分らしく働き続けられる職場環境づくりに取り組んでまいります。