仕事内容を教えてください
主な業務内容は、工場で製品を製造することです。
営業事業部からの販売計画に基づいて、生産計画を作成し、これを週単位および日単位の計画に落とし込みます。
これにより、効率的な日々の生産活動へと繋がります。
その中で私の担っている業務は、現場の改善活動（安全性の向上、生産効率の向上、労働負荷の軽減など）、生産設備の維持管理、トラブル対応、クレーム対応、事務作業（会議資料の作成、稟議書の作成、工程チェックシートの作成整備）等、製品を製造するだけでなく実は多岐に渡っています。
この仕事のやりがいを教えてください
工場の業務はその規模の大きさから、小さな気づきやアイデアが大きな変化をもたらす可能性を秘めています。
自身のアイデアや行動が、目に見える結果や成果に結びつくとやりがいを感じられます。
生産事業部では、改善活動が活発に行われており、若手社員の新鮮な視点から生まれるアイデアも少なくありません。単に上からの指示だけで仕事をするのではなく、「自ら考えて行動する」ことを大切にしている部署ですので、経験年数に関わらず活躍できるチャンスがあります。しかし、それと同時にしっかりと責任感を持って業務に取り組むことがとても重要となります。
また、入社3年目に中国ハルビン市にあるメルティーク生産工場に出張ベースで滞在し、技術支援業務を行いました。私にとってはこれが初海外の経験で、仕事面と人生の面でもたくさんの経験と刺激を受けました。
現地滞在日数は、2018年から2019年の2年間で240日を超え、長い時だと1回の出張で3週間滞在しました。日本での生活が恋しくなりましたが、帰国した時の何とも言えない達成感は今でも忘れられません。
部署全体で力を入れて
取り組んでいることを教えてください
現在は主に工場の作業効率化に向けた改善活動を行っています。最終目標は「作業効率1.3倍」を掲げています。
『ミライプロジェクト』と題して、20カ月の活動期間を設けて現在も活動を進めています。
働いてみて感じた「ホクビーの良さ」や
「働きやすさ」はどんなところですか？
生産事業部に限らず、多くの部署で改善活動が行われ、経験年数を問わず多くの人が活躍しているところがホクビーの良さだと思います。
働きやすさとしては、育児休暇やその他特別休暇も複数あり、通常の有給休暇においても比較的取りやすい職場環境ではないかと思います。
私も実際に、昨年に子供が生まれた時には3週間のパパ育休を取得させていただきました。
